Nieuws

De arbeidsmarkt groeit maar op een nieuwe manier!
De arbeidsmarkt blijft groeien, alleen niet meer volgens de oude regels. In 2026 ontstaan banen minder vaak binnen vaste functietitels of diploma’s, en steeds vaker op het snijvlak van vaardigheden, technologie en flexibiliteit. Dat is geen tijdelijke trend, maar een structurele verschuiving.
Lees verder
20-01-2026
Sneeuw op komst. Wat zijn de rechten en plichten van werkgever en werknemer?
Wat als je door het weer niet op je werk kunt komen? In de winter kan sneeuw of gladheid roet in het eten gooien. Maar wat als je écht niet veilig op je werk kunt komen? Wie is er dan verantwoordelijk en hoe zit het met loon? Hieronder zetten we het helder voor je op een rij, voor zowel werknemers als werkgevers.
Lees verder
15-12-2025
Waar moet een Europees identiteitsbewijs aan voldoen?
In de moderne samenleving zijn er verschillende manieren om je identiteit te bewijzen. Dit kan bijvoorbeeld met een paspoort of identiteitskaart, maar niet elk document is geschikt voor elke situatie. Zo is een rijbewijs in sommige gevallen géén geldig identiteitsbewijs. Laten we eens kijken wat wél en wat niet geldt als identiteitsbewijs, vooral als het gaat om Europese documenten.
Lees verder
04-11-2025
Uitzenden wordt duurder maar ook eerlijker!
Alles wordt duurder, ook arbeid. CAO-lonen stijgen, het minimumloon gaat verder omhoog en met de nieuwe cao voor uitzendkrachten wordt flexibel personeel vanaf 2026 kostbaarder. Toch blijft de inzet van flexkrachten een slimme keuze. En juist hier speelt de recruiter een cruciale rol.
Lees verder
23-10-2025
WTTA - Wet Toelating Terbeschikkingstelling van Arbeidskrachten
De Wtta (Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten) is een nieuwe wet die moet zorgen voor meer kwaliteit, transparantie en goed werkgeverschap in de flexbranche. Vanaf 2027 mogen uitzend-, detacherings- en payrollbureaus alleen nog werken als zij officieel zijn toegelaten. Malafide praktijken moeten hiermee worden tegengegaan
Lees verder
11-09-2025
Steeds minder Nederlanders wisselen van baan
Steeds minder Nederlanders wisselen van baan: vooral verkopers en receptionisten blijven zitten waar ze zitten. De Nederlandse arbeidsmarkt lijkt in rustiger vaarwater te komen. Steeds minder mensen stappen over naar een andere werkgever, blijkt uit nieuwe cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Vooral werknemers in commerciële en administratieve beroepen, zoals verkoopmedewerkers en receptionisten, blijven vaker op hun plek. Ook mensen die nog maar kort geleden ergens zijn begonnen, wisselen minder snel van baan dan voorheen.
Lees verder
21-08-2025
Nieuwe cao uitzendkrachten per 1 januari 2026: Wat verandert er?
Op 1 januari 2026 gaat de nieuwe cao voor uitzendkrachten in. Deze brengt grote veranderingen met zich mee – voor uitzendkrachten, voor de uitzendbureaus en voor de opdrachtgevers! De cao sluit aan op de verwachte wetswijzigingen rond flexibel werk en komt voort uit de wens van de overheid om flexwerkers meer zekerheid te bieden.
Lees verder
08-07-2025
Wachtdagen bij ziekte: wat zijn de regels voor uitzendkrachten?
Ook als uitzendkracht kun je wel eens ziek worden. Maar wat gebeurt er dan met je loon? In veel cao’s, waaronder die voor uitzendkrachten, zijn zogenoemde wachtdagen opgenomen. Dit betekent dat je tijdens (een deel van) de eerste ziektedagen geen loon ontvangt. In dit artikel lees je precies wat wachtdagen zijn, hoeveel er zijn, wat de uitzonderingen zijn en hoe het zit met compensatie.
Lees verder
03-06-2025