selectuitzendbureau selectpersoneel | Select Personeelsdiensten

Over SELECT Personeelsdiensten
Persoonlijk contact. Daar begint het mee.

Wij doen ons werk net even anders. En dat merk je vanaf het eerste contact.

Bij Select Personeelsdiensten geloven we niet in mensen in hokjes stoppen, standaardverhalen of alleen maar een cv doorsturen. Of je nu op zoek bent naar een nieuwe baan of naar de juiste medewerker voor je organisatie: wij nemen de tijd om te luisteren en te begrijpen wat je zoekt.

Want een goede samenwerking begint wat ons betreft met een goed gesprek.

Een goede match begint bij mensen kennen. We kijken verder dan een cv of vacature en zoeken naar wat echt bij elkaar past.

Met persoonlijk contact, korte lijnen en oprechte betrokkenheid gaan we voor een duurzame match.

Geen afstandelijk uitzendbureau, maar persoonlijk contact. Van mens tot mens. Van werkgever tot werknemer.
1. Uitzenden
  
  Flexibel personeel wanneer jij het nodig hebt
  
  De werkdruk laat zich niet altijd voorspellen. Het ene moment heb je extra handen nodig, het volgende moment juist wat minder. Met flexibel personeel speel je snel en eenvoudig in op pieken, dalen en onverwachte drukte.
  
  Wij zorgen voor de juiste mensen op het juiste moment. Zo houd jij je handen vrij voor je eigen organisatie en bespaar je tijd, kosten en een hoop geregel.
  
  Van contracten en loonadministratie tot loonbelasting en sociale premies: wij regelen het van A tot Z. Onze medewerkers zijn bij ons in dienst en wij zorgen ervoor dat alle administratie en betalingen correct en op tijd worden uitgevoerd, volgens de geldende wet- en regelgeving.
  
  Zo kun jij rekenen op flexibiliteit en goed personeel, zonder de rompslomp die daarbij komt kijken.
  
  Jij focust op je bedrijf. Wij regelen de mensen.
1. Detacheren
  
  Zekerheid over personeel? Kies voor detachering
  
  Weet je vooraf dat je voor een langere periode extra personeel nodig hebt? Dan is detachering een goede oplossing. Je haalt een gemotiveerde medewerker in huis voor een vooraf afgesproken periode, terwijl de medewerker bij Select Personeelsdiensten in dienst blijft.
  
  Wij selecteren de juiste medewerker voor je, maar je kunt natuurlijk ook zelf iemand aandragen. De medewerker komt niet op jouw loonlijst te staan.
  
  De voordelen van detachering:
  - Duidelijke afspraken over de duur en inzet
  - Parttime of fulltime mogelijk
  - Transparante, eerlijke tarieven
  - Loonbetaling en administratie worden door ons geregeld
  - Minder werkgeversadministratie voor jou
  - Persoonlijke begeleiding tijdens de detachering
  Jij hebt de extra kracht. Wij regelen de rest.
1. Werving & Selectie
  
  De juiste kandidaat op de juiste plek
  
  Op zoek naar een vaste medewerker? Met werving & selectie nemen wij het volledige zoek- en selectieproces uit handen. Jij vertelt ons wat je zoekt, wij gaan op zoek naar de juiste match.
  
  We kijken verder dan alleen een cv, opleiding en werkervaring.
  
  Persoonlijkheid, talenten, ambities en de bedrijfscultuur spelen een belangrijke rol in onze selectie. Zo zoeken we niet alleen iemand die de functie kan uitvoeren, maar vooral iemand die echt bij jouw organisatie past.
  
  Wij presenteren alleen geschikte kandidaten. Jij voert het gesprek en bepaalt uiteindelijk zelf wie je in dienst neemt. De kandidaat komt vervolgens rechtstreeks bij jou op de loonlijst.
  
  Een goede match begint met goed luisteren. Wij vinden de kandidaat die daarbij past.
1. Advies
  
  Meer dan alleen personeel
  
  Een goede medewerker vinden is één ding. Zorgen dat alles rondom die medewerker goed verloopt, is minstens zo belangrijk. Daarom denken we graag met je mee over personeelsvraagstukken, van de start tot het einde van een dienstverband.
  
  Samen bekijken we wat jouw organisatie nodig heeft en waar wij kunnen ondersteunen. Denk bijvoorbeeld aan:
  - Werving, selectie en een goede introductie
  - Begeleiding en evaluatiemomenten
  - Duurzame inzetbaarheid
  - Begeleiding rondom verzuim
  - Contractverlenging en contractbeëindiging
  - Personeelsadvies en praktische ondersteuning
  Geen organisatie en geen personeelsvraagstuk is hetzelfde. Daarom zoeken we samen naar een oplossing die past bij jouw bedrijf, medewerkers en situatie.
Certificering en Afdrachtgarantie

Onze backoffice besteden wij uit aan een specialist: Flexhub. Deze backoffice dienstverlener heeft haar certificeringen en verklaringen, waaronder de NEN 4400-1 certificering, VCU-certificering, het SNA-keurmerk en de WKA-verklaring. Daarnaast is Flexhub ABU (algemene bond uitzendondernemingen) volgend.

Doordat wij zijn aangesloten bij Flexhub kunnen wij al onze werkgevers en werknemers kwaliteit en betrouwbaarheid garanderen zoals: de juiste cao inschaling, de juiste facturen en de juiste betalingen. Door onze samenwerking kun je ook bij ons terecht voor juridische, financiële, technische of algemene vragen van jou of je werknemers.

Nieuws
- Social Media: je cv ligt niet meer alleen op tafel!
  Een sollicitatie begint steeds vaker al vóór het eerste gesprek. Soms zelfs zonder dat je het doorhebt. Je hebt een leuke vacature gevonden. Je cv bijgewerkt, motivatie geschreven en op ‘solliciteren’ gedrukt. Klaar, zou je denken. Niet helemaal. Want tegenwoordig speelt social media een steeds grotere rol bij werving en solliciteren. Werkgevers plaatsen vacatures op LinkedIn, Facebook en Instagram en benaderen kandidaten steeds vaker rechtstreeks via social media. Volgens het UWV gebruikt een groot deel van de werkgevers social media bij het werven van personeel. En daar blijft het niet altijd bij.
  Lees verder
- Screening van personeel
  Een goede medewerker vinden is belangrijk, maar ook betrouwbaarheid speelt een grote rol. Met een personeelsscreening kun je vooraf controleren of een kandidaat past bij een bepaalde functie en de risico’s die daarbij horen.
  Lees verder
Meer nieuws
Vacatures
Meer vacatures