Over SELECT Personeelsdiensten

Om goed in te kunnen spelen op veranderingen in de markt is het van belang om een flexibel personeelsbestand te hebben. Door tijdelijk personeel in te zetten kan je snel en efficiënt inspelen op pieken en dalen in de werkdruk. Door gebruik te maken van onze medewerkers kun je veel tijd, negatieve energie en kosten besparen.

Wij verzorgen de gehele administratie, waarmee we bovendien de bijbehorende arbeidsrechtelijke risico’s en aansprakelijkheden overnemen en  staan garant voor het tijdig betalen van salarissen, loonbelasting en de sociale premies. Alles volgens de wettelijke en fiscale regelgeving. 

Wil je voor een bepaalde tijd zeker zijn van personeel? Dan is een gedetacheerde medewerker een goede optie! Detacheren komt veel overeen met uitzenden. Bij detacheren huur je personeel – vaak voor een langere tijd in. Je hebt meer zekerheid omdat je de duur van de arbeidsovereenkomst afspreekt. De uitzendkracht kan zowel parttime als fulltime gedetacheerd worden.

Wij kunnen voor jou een gemotiveerde medewerker selecteren, maar je kunt ook zelf iemand aandragen. De uitzendmedewerker komt bij ons in dienst en gaat bij jou aan het werk.

Hij/zij komt dus niet op jouw loonlijst te staan!

• Je betaalt minimaal de afgesproken contracturen van de detachering
• eerlijke tarieven
• geen risico in geval van ziekte 
• administratie wordt door ons geregeld
• loonbetaling wordt door ons gedaan

 Bij werving en selectie geef je de functie-eisen door aan onze recruiter. De recruiter neemt vervolgens het volledig proces van werving en selectie op zich en stelt jou de geschikte kandidaat voor. Uiteindelijk besluit jij naar aanleiding van een gesprek of je de werknemer aanneemt. Hij of zij komt bij jou op de loonlijst te staan.

Select Personeelsdiensten stelt haar opdrachtgevers, middels werving en selectie, in staat de juiste mensen te vinden voor de invulling van bestaande of aankomende vacatures.

Hierbij kijken wij niet alleen naar opleiding en werkervaring. Wij verdiepen ons niet alleen in de talenten en ambities van mensen en organisaties, maar zeker ook in de ontwikkelpunten. Wij matchen kwaliteit en persoonlijkheid aan functie-eisen en bedrijfscultuur. Mede hierdoor komen wij soms met verrassende kandidaten die anders uit het zicht waren gebleven! 

Samen met onze opdrachtgevers bekijken we welke mogelijkheden wij kunnen bieden. Hierbij kun je o.a. denken aan: 

• Werving, selectie en introductieperiode
• Functioneringsgesprekken
• Duurzame inzetbaarheid
• Verzuim
• Contractbeëindiging enz.

Wij bieden een passende oplossing voor elk personeelsvraagstuk