Screening van personeel
Een goede medewerker vinden is belangrijk, maar ook betrouwbaarheid speelt een grote rol. Met een personeelsscreening kun je vooraf controleren of een kandidaat past bij een bepaalde functie en de risico’s die daarbij horen.
Medewerker gezocht!
Op zoek naar de juiste medewerker?
Heb je tijdelijk extra handen nodig of ben je op zoek naar een vaste medewerker voor je team? Wij helpen je graag!
Bij Select Personeelsdiensten weten we dat een vacature soms niet kan wachten. Dankzij ons brede netwerk en jarenlange ervaring kunnen we snel schakelen en gericht op zoek gaan naar de juiste kandidaat.
Vertel ons waar je naar op zoek bent. Bel ons gerust of vul het aanmeldformulier in. We nemen vervolgens zo snel mogelijk contact met je op om de vacature en jouw wensen te bespreken.
Liever persoonlijk kennismaken? Geen probleem! Als je dat prettig vindt, komen we graag bij je langs. Zo krijgen we meteen een goed beeld van jouw organisatie, de functie en natuurlijk van het type medewerker dat je zoekt.
Jij vertelt ons wie je nodig hebt. Wij gaan op zoek naar de juiste persoon.
Klaar om je vacature te bespreken?
Neem contact met ons op of vul het formulier in. Wij staan voor je klaar!
Vacature aanmelden
Nieuws
Wet loontransparantie: Wat betekent dit voor werkgevers en uitzendbureaus?
Per 1 januari 2027 moet je als werkgever transparanter zijn over salaris en beloning. De wet komt voort uit een Europese richtlijn en moet de loonkloof tussen mannen en vrouwen verkleinen. De Europese Wet loontransparantie zorgt voor nieuwe regels rondom salaris, beloning en rapportage. Het doel: loonverschillen beter zichtbaar maken en ongelijke beloning tegengaan. Ook uitzendbureaus en detacheerders krijgen hiermee te maken. Wat verandert er precies, voor wie geldt het, en wat kun je nu al voorbereiden? In dit overzicht lees je wat er verandert, wanneer de wet ingaat en hoe je je organisatie kunt voorbereiden.
Algemene voorwaarden | Privacyverklaring | 2026 Selectpersoneelsdiensten | Ontwikkeld door SatDesign