1. Werk gezocht!

    Ga bij jezelf na welke werkzaamheden je aanspreken. Bedenk ook voor jezelf dat een baan een groot deel van je tijd in beslag neemt. Daarom is het belangrijk om op zoek te gaan naar een baan en organisatie die bij jou past. Hoe meer zelfkennis je hebt, hoe gerichter je kunt solliciteren naar bepaalde functies. Wij helpen je graag aan een nieuwe baan en stellen namens jou het cv en een stukje profielschets op om jou namens ons voor te stellen bij jouw nieuwe werkgever!

    1. Voornaam*
    2. Achternaam*
    3. Telefoonnummer*
    4. Motivatie
    5. Jouw CV
    6.  
    7.  
  1. Nieuws

    • *

      Uitzenden wordt duurder maar ook eerlijker!

      Alles wordt duurder, ook arbeid. CAO-lonen stijgen, het minimumloon gaat verder omhoog en met de nieuwe cao voor uitzendkrachten wordt flexibel personeel vanaf 2026 kostbaarder. Toch blijft de inzet van flexkrachten een slimme keuze. En juist hier speelt de recruiter een cruciale rol.
    • *

      WTTA - Wet Toelating Terbeschikkingstelling van Arbeidskrachten

      De Wtta (Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten) is een nieuwe wet die moet zorgen voor meer kwaliteit, transparantie en goed werkgeverschap in de flexbranche. Vanaf 2027 mogen uitzend-, detacherings- en payrollbureaus alleen nog werken als zij officieel zijn toegelaten. Malafide praktijken moeten hiermee worden tegengegaan