Productieleider

Hoofd Operator (vervangend Ploegleider)
 
Over de organisatie
Onze opdrachtgever werkt mee aan een betere en groene wereld. Dit doen zij door pionier en marktleider te zijn op het gebied van het sorteren en omzetten van afvalstromen tot bruikbare materialen.
In Nederland gooien we elke minuut meer dan 16.000 kilo afval weg. Daarin zit voor onze opdrachtgever de uitdaging. Want van afval kunnen ze grondstoffen maken voor nieuwe producten; plastic kan een buggy worden, koffiedik de kaft van een notitieboekje, enzovoort. Het succes van hun grondstoffenrevolutie begint met het goed scheiden van afval. Hoe beter het afval gescheiden is, hoe beter ze het kunnen verwerken tot de basis van een nieuw product. Op die manier hoeven er geen schaarse grondstoffen uit de aarde te halen.

 

Wat ga je doen?

Als Hoofd Operator help je bij het runnen van het sorteerproces. Dit gebeurt in een 3-ploegen dienst. Je werkt samen met zo’n 30 collega’s in de ploeg: ploegleider, operators, sorteerders, collega’s op de heftruck en kraan en tot slot schoonmakers. Daarnaast zijn er de afdelingen Logistiek, Kwaliteit en Technische Dienst. Jouw werkzaamheden en verantwoordelijkheden bestaan uit:
 
· Controleren en sturen van de Sorteerinstallatie;
· Coördineren van de werkzaamheden van de operators alsmede opleiden van operators;
· Maken van rapportages van het sorteerproces;
· Regelen van onderhoudsaanvragen voor de installaties;
· Actief toezien op de veiligheid en overige afspraken binnen de dienst;
· Controleren en inspecteren van de installatie en transportbanden;
· Overleg plegen met andere operators en/of collega’s van de Technische Dienst over afwijkingen en het meedenken over oplossingen;
· Voorkomen van storingen door zelfstandig blokkades, verstoppingen of ophopingen te verhelpen;
· Tijdens geplande en ongeplande stilstanden werkzaamheden coördineren van operators en sorteerders in samenspraak met de ploegleider;
· Doen van verbetervoorstellen van het sorteerproces en dit rapporteren aan de ploegleider of productiemanager;
· Zorgdragen voor de veiligheid binnen de ploeg en in de installatie en ervoor zorgen dat de (wettelijke) richtlijnen en procedures met betrekking tot kwaliteit, arbo, milieu en vergunningen worden nageleefd;
· De rechterhand zijn van de ploegleider en indien de ploegleider niet aanwezig zijn dan ben jij zijn plaatsvervanger

Wat neem je mee?
· Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal MBO 4 niveau in technische richting (Operator B of C);
· Als je niet in het bezit bent van VCA-VOL ben je bereid dit certificaat te behalen;
· Je hebt minimaal 2-3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie in de procesindustrie of in een productieomgeving;
· Je hebt al wat ervaring opgedaan met het aansturen van medewerkers. Je gaat het gesprek aan wanneer nodig en zorgt voor een goede sfeer in de ploeg;
· Je spreekt en schrijft goed Nederlands;
· Het coördineren van werkzaamheden gaat je goed af. Je houdt overzicht, rapporteert tijdig en volledig en je kunt met computers omgaan;
· Bij voorkeur heb je kennis van LEAN;
· Je bent bekend met het toepassen van de Lock Out, Tag out & Check (LOTOC) procedure.

Bij deze opdrachtgever kom je in een informele omgeving terecht waar ze open staan voor ideeën en nieuwe initiatieven, maar ook waarin je kan leren en er ruimte is voor jouw persoonlijke groei. Daarom zoeken we iemand die de drive heeft om te verbeteren, die humor op de werkvloer kan waarderen (en hieraan bijdraagt) en zowel zelfstandig als samen met andere collega’s kan werken.
 
Tot slot weet je dat een Kunststof Sorteerinstallatie geen koekjesfabriek is. De omgeving waarin je werkt is niet brandschoon en de geur van afval is voor jou geen bezwaar.
 

Wat zit er voor jou in?

De functie van Hoofdoperator is een uitgesproken kans om je vaardigheden als leider verder te ontwikkelen. Daarnaast bieden we je de volgende voorwaarden:
· Een dynamische, snel groeiende internationale werkomgeving met fijne collega’s en korte lijnen;
· Veel ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling;
· Een goed salaris (met een ploegentoeslag van 13,75%) afgestemd op jouw achtergrond en werkervaring;
· 27,5 vakantiedagen ;
· Collectieve regelingen zoals pensioen, bedrijfsfitness en FiscFree;
· Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling.

Overige gegevens:
Kunststof Sorteer Bedrijf